ご入居者と向き合った介護ができる！特別養護老人ホーム三和愛宕の園【介護職員】募集！[0417-0517]

1ユニット10～12名程度の小規模な生活単位の中で、ご入居者の今までの生活歴や背景を知ることを大切にし、一人ひとりのやりたいことや夢を見つけ、ご家族とも協力しながら一緒に『その方らしい暮らし』が実現できるようにお手伝いをしていきます！
ご入居者が自ら出来ることを実感できるよう職員がサポートし、介護する側も、受ける側も、楽しく笑顔で過ごす！そんな施設を目指しています。

ご入居者と向き合った介護ができる！特別養護老人ホーム三和愛宕の園【介護職員】募集！240417adva286

募集内容詳細

仕事内容

特別養護老人ホームの介護職員
特別養護老人ホーム三和愛宕の園（入所定員：110名、1ユニット：10～12名）において
・介護業務全般（お食事・入浴・排泄等、ご入居者の方が日常生活を送る中で自分でできなくなったところのお手伝い）
・リハビリ訓練補助（生活の中でリハビリを行うときのサポート）
・行事の企画運営等（ご入居者が笑顔ですごしていただけるよう、生活の楽しみを提供します！）
U・I・Jターン歓迎

雇用形態

正職員
無期雇用（雇用期間の定めなし）

応募資格（条件）

高卒以上
普通自動車運転免許必須（AT限定可）
介護に必要な資格があれば尚可
※無資格の方もご相談ください。
未経験・初心者OK / ブランクOK / 無資格OK / 資格取得支援制度あり

勤務時間

シフトによる8時間勤務交代制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
①〈早番〉7：00～16：00（休憩60分）
②〈遅番〉10：00～19：00（休憩60分）
③〈準夜勤〉13：30～22：30（休憩60分）
④〈深夜勤〉22：30～翌7：30（休憩60分）
※配属先ユニットによって勤務時間が若干異なる場合があります
交替勤務

休日休暇

シフトによる週休2日制
※月9～10日の公休日のうち、月3日まで希望休の取得可能◎
シフト制 / 週休2日制 / 有給休暇あり / 年間休日105日以上

給与

月給180,000円～290,000円
基本月給140,000円～250,000円＋処遇改善手当（月額固定）35,000円＋職種手当月額5,000円
※給与額は経験、能力等により決定

■その他別途支給される手当
【住宅手当】10,000円/月（世帯主の方、アパートをご自身で契約されている方）
【扶養手当】配偶者：7,000円/月、その他：3,000円/月（※健康保険証上で扶養される方のみ対象）
【資格手当】実務者研修：5,000円/月、介護福祉士：7,000円/月、社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員：10,000円/月
【準夜勤手当 13：30～22：30】1,500円/回（※月4～5回程度）
【深夜勤手当 22：30～翌7：30】4,000円/回（※月4～5回程度）
賞与あり / 昇給あり / 通勤手当あり / 家族手当あり / 住宅手当あり

試用期間

あり（3カ月）
労働条件の変更なし

研修期間

なし

その他の労働条件等

社会保険完備、昇給年1回（0～1.8％ ※前年度実績）、賞与年2回（計4ヶ月分程度 ※前年度実績）、交通費規定額支給、退職金制度あり（確定拠出年金加入）、有給休暇あり、リフレッシュ休暇制度あり

■制服・作業服はありません。家のような雰囲気づくりのため、私服でご勤務いただいています！
■産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇等取得実績有！
■自分のライフステージに合わせて働き方を選択できる職群選択制度を導入しています！
■健康診断費用補助や脳ドック費用補助等、職員さんの健康をサポートする制度や、グループ企業のホテル無料宿泊優待券、グループ企業学習塾の費用補助、グループ企業専門学校の受験料等費用補助、グループ不動産会社でアパートを契約した場合の仲介手数料減額制度　などなど…福利厚生も充実しています◎
車通勤OK / 受動喫煙対策あり / 育児支援あり / 退職金制度あり / 企業年金加入制度あり / 正社員登用実績あり（過去5年以内） / 女性管理職登用実績あり / 産休・育休取得実績あり（過去5年以内） / 産休・育休を積極フォロー / 男性の育休取得実績あり（過去5年以内） / 男性の育休を積極フォロー / 介護休業・休暇の取得実績あり（過去5年以内） / 介護休業・休暇を積極フォロー / ハラスメント研修あり