【PR】上越市の新潟太陽誘電で100人規模採用　未経験から活躍する社員も　6月に会社説明会開催

新潟県上越市頸城区の電子部品メーカー「新潟太陽誘電」が採用活動を強化している。生成AIの普及などを背景に電子部品需要が拡大する中、工場フル稼働に向けて、2026年は正社員100人の採用を予定。年間休日は138日、有給休暇消化率約89％、男性育休取得実績など、働きやすい環境づくりも特徴で、実際に働く社員の声を通して仕事や職場の雰囲気を紹介する。6月には会社説明会も予定している。

上越から世界へ　AI時代を支える

同社は、電子部品メーカー「太陽誘電」の100％子会社。スマートフォンや自動車、医療機器、通信機器、AIサーバーなどに使われる電子部品「積層セラミックコンデンサ（MLCC）」を製造している。

積層セラミックコンデンサのシェアは世界3位。製品は国内だけでなく海外でも使われており、上越から世界市場を支えるものづくりを行っている。

近年は生成AIの普及に伴い、AIサーバー向けの需要が拡大。MLCC市場も成長を続けており、同社でも世界的な需要拡大に対応するため、生産体制の強化を進めている。

工場内は空調管理されたクリーンな環境で、自動化も進む。設備の監視や製品チェック、作業工程の管理などを行っており、「工場＝単純なライン作業」というイメージとは異なる仕事も多いという。

「ライン作業だけだと思っていた」

《製造部門勤務・20代女性》

入社前は、製造業に対して「ライン作業を繰り返す仕事」というイメージを持っていたという。しかし実際に働いてみると、その印象は少し違った。

当初はライン作業をイメージしていましたが、実際にはその日の作業スケジュールを組み立てるなど頭を使う場面も多くありました。動いて作業することも多く、自分には向いていると感じています。

製品の種類が多く、最初は覚えることもたくさんありましたが、1か月ほどで慣れることができました。

ドライブが好きなので、隣県まで遊びに行くこともあります。休日は必ず連休で、有休も取得しやすいので、遠出や長期旅行もできます。

未経験から製造職へ　家族との時間も大切に

《製造部門勤務・30代男性》

30代男性社員は、製造業未経験で入社した。交替勤務への不安もあったが、実際には子育てとの両立もできているという。

交替勤務になることで子育てとの両立に不安がありましたが、家族の協力もあり、今では充実した生活を送れています。

初めての製造職で不安でしたが、先輩社員が多く、分からないことはマニュアルにない部分まで丁寧に教えてもらえるため、安心して取り組めています。

平日は自分の趣味などの時間に使い、土日は子どもたちや家族との時間を過ごしています。