【PR】独自の休暇制度でプライベートを応援! 上越あたご福祉会が正職員募集 施設見学も随時受付中

新潟県上越・妙高地域で多くの高齢者施設を手がける「社会福祉法人 上越あたご福祉会」は、上越市五智2の「小規模多機能型居宅介護 居多の里」で介護職正社員を募集する。未経験者でも大歓迎で、施設見学を随時受け付けており、施設や職場環境などを見たり体感したりした上で応募を決められる。

小規模多機能型居宅介護 居多の里(上越市五智)

「選べる働き方」「独自の休暇制度」でプライベート応援

介護業界における課題は人材不足。同福祉会では仕事と生活が両立できるよう「職群選択制度」を導入し、「施設運営に携わりたい」「介護職の専門性を高めたい」「家庭や子育てを重視して働きたい」など、希望に合わせて働き方が選べるようにしている。また、2023年度の育休取得実績は男女共に100%で、育休復帰後は子どもが小学校に入るまで短時間勤務にすることもできる。

また、入職4年目から2連休、6年目からは3連休の有休を取得することができる「リフレッシュ休暇制度」や、がんや心疾患、脳卒中の病気療養時に使用することができる「有給休暇ストック制度」など、法人独自の休暇制度を導入しており、職員が働きやすい職場環境づくりを行っている。

このほか資格取得支援制度や研修制度も充実しており、法人内で実務者研修を開講。受講費用無利子貸与制度やスクーリング時に使える特別休暇制度もあり、働きながら資格取得を目指す職員をサポートしている。各施設で働くスタッフの声はこちら

法人内で実務者研修も開講している

残業ほぼなし! 仕事もプライベートも充実

正職員を募集中の居多の里は、小規模特別養護老人ホーム直江津愛宕の園と同じ建物内にあり、小規模多機能型居宅介護という「通所(デイサービス)」「訪問(ホームヘルプ)」「泊まり(ショートステイ)」を一体的に提供している事業所。利用者は定員登録制(26人定員)で、日中16人、泊まりは4〜5人が利用している。

職員数は13人(男性8人、女性5人)。風通しのよい職場といい、残業がほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できるのも特徴。仕事終わりにスーパーに買い物に行ったり、ジムや趣味の時間を楽しんでいる職員も多く、ワークライフバランスをしっかり保って働けるという。

利用者と交流するスタッフ

小規模特別養護老人ホーム直江津愛宕の園と同じ建物内にある居多の里

介護職正職員募集

  • 職種:介護職(正社員)1〜2人
  • 勤務地:小規模多機能型居宅介護 居多の里(上越市五智2-1-3)
  • 仕事内容
    • 介護業務(食事、入浴、服薬、排泄介助など)、日常生活援助、リハビリ訓練補助、介護記録の作成(パソコン、タブレット)
    • 自宅で生活している人の困りごとの手伝い(食事介助、入浴介助、排泄介助、訪問介護など)
    • 外出行事、自宅への送迎等で運転業務(社用車:セレナ、エブリィ)
  • 就業時間(変形労働時間制)※各勤務休憩60分
    ① 午前7時〜午後4時
    ② 午前10時〜午後7時
    ③ 午後1時〜午後10時30分
    ④ 午後10時30分〜翌午前7時30分
  • 休日:年間115日 週休2日(シフト制)※希望休 月3日取得可能
  • 18〜59歳 ※年少者の就業制限(深夜非従事)あり。定年年齢を上限として募集
  • 給与:月給18万円〜29万円 (別途住宅、扶養、資格、夜勤、通勤手当あり)/賞与(前年度実績年2回、計4か月分)/社会保険完備/退職金制度あり(企業型確定拠出年金)

施設見学会を随時受付中。施設やスタッフの様子などを見て体感した上で応募するかどうかを決められる。担当者は「福祉の仕事は初めてという方も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください」と話している。

応募・施設見学問い合わせ